Vacatures Raad van Toezicht

 Bommelerwijs is op zoek naar leden van de raad van toezicht

 Als lid van de RvT:
 • ben je werkgever van het CvB
 • ben je klankbord en adviseur van het CvB
 • houd je toezicht op de uitvoering van taken en bevoegdheden van het CvB

Voor de vacatures die de Raad van Toezicht op korte termijn wil vervullen worden kandidaten gezocht met bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring.

Voor een van de vacatures wordt ruime kennis van en ervaring met financiën en bedrijfsvoering gevraagd, bij voorkeur in het onderwijs.

De RvT vergadert ongeveer 12  keer per jaar, waarvan twee keer met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en twee keer met het directeurenberaad.

Inclusief voorbereiding en overig overleg moet rekening worden gehouden met een inzet van 6 tot 8 uur per maand. Er wordt een passende honorering geboden.

 Elk lid van de RvT heeft:
 • een brede maatschappelijke betrokkenheid die blijkt uit werk en nevenactiviteiten
 • affiniteit met onderwijs, jeugd en zorg
 • het vermogen om op niveau van het bestuur onafhankelijk denkend sparring partner en klankbord te zijn
 • het vermogen om de eigen rol vast te houden, d.w.z. de balans te houden tussen afstand houden tot het  CvB, goed op de hoogte zijn van wat er speelt in de scholen en betrokken zijn als adviseur
 • heeft een lerende houding, is integer, proactief, kritisch  onderzoekend, gericht op resultaat en kwaliteit.

 Een lid van de RvT is geen (groot)ouder van een kind op een van de scholen.

Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun sollicitatie met cv tot uiterlijk 4 oktober 2024 insturen naar 
het bestuurskantoor info@bommelerwijs.nl

In de week van 7 oktober 2024 zullen de sollicitatiegesprekken worden gepland.

Bommelerwijs vacature leden Raad van Toezicht 240918

Voor nadere informatie kan contact worden opgenomen met de managementassistent 073 599 7171